Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/312247| Заглавие документа: | Применение теории поколений для решения проблем адаптации персонала |
| Авторы: | Близнюк, А. В. Архипенко, М. О. |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки |
| Дата публикации: | 2024 |
| Издатель: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Бизнес-пульс : II Междунар. науч.-практ. студ. конф., Минск, 10 ноября 2023 г. : сб. материалов / редкол.: В. В. Манцурова [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2024. – С. 9-11. |
| Аннотация: | В данной работе рассматривается применение теории поколений в контексте проблем адаптации персонала в современных организациях. Исследование фокусируется на том, какие особенности характерны для каждого поколения и как эти различия могут влиять на процессы адаптации персонала. Особое внимание уделяется выявлению способов, которыми организации могут использовать знания о теории поколений для разработки стратегий, способствующих более успешной адаптации и сплоченности внутри коллектива, повышая общую производительность и эффективность внутри компании |
| Доп. сведения: | Секция 1. Основы управления бизнес-процессами |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/312247 |
| ISBN: | 978-85-7214-81-5 |
| Лицензия: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Располагается в коллекциях: | 2023. Бизнес-пульс |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.