Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/266147
Title: Организационная лояльность и организационная справедливость сотрудников с различными уровнями увлеченности работой : аннотация к дипломной работе / Тушенцов Даниил Сергеевич; Факультет философии и социальных наук, Кафедра социальной и организационной психологии; науч. рук. Г.А. Фофанова.
Authors: Тушенцов, Даниил Сергеевич
Keywords: ЭБ БГУ::ГРАМАДСКІЯ НАВУКІ::Псіхалогія
ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология
Issue Date: Jun-2021
Publisher: ФФСН, кафедра социальной и организационной психологии
Abstract: Цель исследования – охарактеризовать оценку организационной справедливости и организационную лояльность у сотрудников с различными показателями увлеченности работой
Abstract (in another language): Purpose of research: to characterize the assessment of organizational fairness and organizational loyalty among employees with different indicators of work engagement
URI: https://elib.bsu.by/handle/123456789/266147
Appears in Collections:Психология. 2021

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tushantsou_resume.pdf157,3 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.