Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/266147
Title: | Организационная лояльность и организационная справедливость сотрудников с различными уровнями увлеченности работой : аннотация к дипломной работе / Тушенцов Даниил Сергеевич; Факультет философии и социальных наук, Кафедра социальной и организационной психологии; науч. рук. Г.А. Фофанова. |
Authors: | Тушенцов, Даниил Сергеевич |
Keywords: | ЭБ БГУ::ГРАМАДСКІЯ НАВУКІ::Псіхалогія ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
Issue Date: | Jun-2021 |
Publisher: | ФФСН, кафедра социальной и организационной психологии |
Abstract: | Цель исследования – охарактеризовать оценку организационной справедливости и организационную лояльность у сотрудников с различными показателями увлеченности работой |
Abstract (in another language): | Purpose of research: to characterize the assessment of organizational fairness and organizational loyalty among employees with different indicators of work engagement |
URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/266147 |
Appears in Collections: | Психология. 2021 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Tushantsou_resume.pdf | 157,3 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.