Взаимосвязь организационной справедливости и удовлетворенности  жизнью сотрудников компаний с различным типом корпоративной культуры:  аннотация к дипломной работе / Диана Геннадьевна Белова; Факультет  философии и социальных наук, Кафедра социальной и организационной  психологии; науч. рук. И.В. Гулис.

Белова, Диана Геннадьевна

Issue Date Author Title Subject

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/266088

Title:	Взаимосвязь организационной справедливости и удовлетворенности жизнью сотрудников компаний с различным типом корпоративной культуры: аннотация к дипломной работе / Диана Геннадьевна Белова; Факультет философии и социальных наук, Кафедра социальной и организационной психологии; науч. рук. И.В. Гулис.
Authors:	Белова, Диана Геннадьевна
Keywords:	ЭБ БГУ::ГРАМАДСКІЯ НАВУКІ::Псіхалогія ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология
Issue Date:	Jun-2021
Publisher:	ФФСН, кафедра социальной и организационной психологии
Abstract:	Цель исследования – охарактеризовать взаимосвязь организационной справедливости и удовлетворенности жизнью сотрудников компаний с различным типом корпоративной культуры.
Abstract (in another language):	Purpose of research: to characterize the relationship between organizational fairness and satisfaction with the life of employees of companies with different types of corporate culture.
URI:	https://elib.bsu.by/handle/123456789/266088
Appears in Collections:	Психология. 2021

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
BIALOVA_resume.pdf		170,42 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Google Scholar