Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/266088| Заглавие документа: | Взаимосвязь организационной справедливости и удовлетворенности жизнью сотрудников компаний с различным типом корпоративной культуры: аннотация к дипломной работе / Диана Геннадьевна Белова; Факультет философии и социальных наук, Кафедра социальной и организационной психологии; науч. рук. И.В. Гулис. |
| Авторы: | Белова, Диана Геннадьевна |
| Тема: | ЭБ БГУ::ГРАМАДСКІЯ НАВУКІ::Псіхалогія ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
| Дата публикации: | июн-2021 |
| Издатель: | ФФСН, кафедра социальной и организационной психологии |
| Аннотация: | Цель исследования – охарактеризовать взаимосвязь организационной справедливости и удовлетворенности жизнью сотрудников компаний с различным типом корпоративной культуры. |
| Аннотация (на другом языке): | Purpose of research: to characterize the relationship between organizational fairness and satisfaction with the life of employees of companies with different types of corporate culture. |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/266088 |
| Располагается в коллекциях: | Психология. 2021 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| BIALOVA_resume.pdf | 170,42 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.