Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/318742| Title: | Использование современных цифровых технологий в управлении персоналом |
| Other Titles: | Using modern digital technologies in personnel management / A. Kovalinsky, E. Poddubskaya |
| Authors: | Ковалинский, А. И. Поддубская, Е. А. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Citation: | Бизнес. Образование. Экономика : V Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 4–5 апр. 2024 г. : сб. ст. / редкол.: Н. В. Манцурова [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2024. – С. 652-655. |
| Abstract: | В статье представлены результаты анализа использования современных цифровых технологий в управлении персоналом, среди которых исследовательский интерес представляют информационные HR-системы, искусственный интеллект, мобильные приложения, платформы социальных сетей и другие, позволяющие современным HR-менеджерам измерять и оценивать эффективность работы сотрудников, определять области для улучшения и создавать персонализированные планы развития |
| Abstract (in another language): | The article presents the results of an analysis of the use of modern digital technologies in personnel management, among which HR information systems, artificial intelligence, mobile applications, social networking platforms and others are of research interest. All this allows modern HR managers to measure and evaluate the performance of employees and identify areas for improvements and create personalized development plans |
| Description: | 7. Современные технологии бизнес-управления, HR-менеджмента и образования в условиях новой экономики |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/318742 |
| ISBN: | 978-985-7214-85-3 |
| Licence: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Appears in Collections: | 2024. Бизнес. Образование. Экономика |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 652-655.pdf | 473,69 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.