Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/318740
Заглавие документа: Организационная культура и климат: ключевые различия
Другое заглавие: Organizational culture and climate: key differences / A. Kasperuk
Авторы: Касперук, А. А.
Тема: ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Дата публикации: 2024
Издатель: Минск : Институт бизнеса БГУ
Библиографическое описание источника: Бизнес. Образование. Экономика : V Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 4–5 апр. 2024 г. : сб. ст. / редкол.: Н. В. Манцурова [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2024. – С. 644-647.
Аннотация: В статье рассмотрены актуальные проблемы различий организационной культуры и организационного климата. Обосновывается их взаимосвязь, а также необходимость надежной и эффективной диагностики, оценки и измерения организационной культуры и климата
Аннотация (на другом языке): The article examines current problems of differences in organizational culture and organizational climate. Their relationship is substantiated, as well as the need for reliable and effective diagnosis, assessment and measurement of organizational culture and climate
Доп. сведения: 7. Современные технологии бизнес-управления, HR-менеджмента и образования в условиях новой экономики
URI документа: https://elib.bsu.by/handle/123456789/318740
ISBN: 978-985-7214-85-3
Лицензия: info:eu-repo/semantics/openAccess
Располагается в коллекциях:2024. Бизнес. Образование. Экономика

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
644-647.pdf461,94 kBAdobe PDFОткрыть
Показать полное описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.