Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/318740
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Касперук, А. А. | |
dc.date.accessioned | 2024-09-16T08:08:20Z | - |
dc.date.available | 2024-09-16T08:08:20Z | - |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | Бизнес. Образование. Экономика : V Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 4–5 апр. 2024 г. : сб. ст. / редкол.: Н. В. Манцурова [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2024. – С. 644-647. | |
dc.identifier.isbn | 978-985-7214-85-3 | |
dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/318740 | - |
dc.description | 7. Современные технологии бизнес-управления, HR-менеджмента и образования в условиях новой экономики | |
dc.description.abstract | В статье рассмотрены актуальные проблемы различий организационной культуры и организационного климата. Обосновывается их взаимосвязь, а также необходимость надежной и эффективной диагностики, оценки и измерения организационной культуры и климата | |
dc.language.iso | ru | |
dc.publisher | Минск : Институт бизнеса БГУ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
dc.title | Организационная культура и климат: ключевые различия | |
dc.title.alternative | Organizational culture and climate: key differences / A. Kasperuk | |
dc.type | conference paper | |
dc.description.alternative | The article examines current problems of differences in organizational culture and organizational climate. Their relationship is substantiated, as well as the need for reliable and effective diagnosis, assessment and measurement of organizational culture and climate | |
Располагается в коллекциях: | 2024. Бизнес. Образование. Экономика |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
644-647.pdf | 461,94 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.