Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/318740
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКасперук, А. А.
dc.date.accessioned2024-09-16T08:08:20Z-
dc.date.available2024-09-16T08:08:20Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationБизнес. Образование. Экономика : V Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 4–5 апр. 2024 г. : сб. ст. / редкол.: Н. В. Манцурова [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2024. – С. 644-647.
dc.identifier.isbn978-985-7214-85-3
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/318740-
dc.description7. Современные технологии бизнес-управления, HR-менеджмента и образования в условиях новой экономики
dc.description.abstractВ статье рассмотрены актуальные проблемы различий организационной культуры и организационного климата. Обосновывается их взаимосвязь, а также необходимость надежной и эффективной диагностики, оценки и измерения организационной культуры и климата
dc.language.isoru
dc.publisherМинск : Институт бизнеса БГУ
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
dc.titleОрганизационная культура и климат: ключевые различия
dc.title.alternativeOrganizational culture and climate: key differences / A. Kasperuk
dc.typeconference paper
dc.description.alternativeThe article examines current problems of differences in organizational culture and organizational climate. Their relationship is substantiated, as well as the need for reliable and effective diagnosis, assessment and measurement of organizational culture and climate
Располагается в коллекциях:2024. Бизнес. Образование. Экономика

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
644-647.pdf461,94 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.