Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/271601Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Еловая, Елена Михайловна | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-09T14:14:47Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-09T14:14:47Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Условия и факторы развития предпринимательской инициативы: белорусский и зарубежный опыт : сб. материалов ХIV междунар. науч.-практ. конф., Минск, 12 мая 2017 г. : тез. докл. / Ин-т предпринимат. деят-сти ; ред. В. Л. Цыбовский (гл. ред.) [и др.] – Минск : «Ковчег», 2017 | ru |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/271601 | - |
| dc.description.abstract | Кадры, трудящиеся, работники, сотрудники, персонал – основа любой организации. Для успешного развития предприятия в долгосрочной перспективе необходимо беречь, воспитывать и совершенствовать этот ценный ресурс. Когда организация или предприятие берет на работу нового сотрудника, оно также берет на себя большую ответственность финансовую, социальную, личную. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Минск : «Ковчег» | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Массовая коммуникация. Журналистика. Средства массовой информации | ru |
| dc.title | Человеческий капитал как фактор эффективности корпоративной социальной ответственности | ru |
| dc.type | conference abstract | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| Располагается в коллекциях: | Кафедра технологий коммуникации и связей с общественностью | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Elovaya - 26.pdf | 293,24 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.