Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/267839| Заглавие документа: | Effect of motivation on employee behavior |
| Другое заглавие: | Влияние мотивации на поведение сотрудника / Н. М. Зейнуллаева |
| Авторы: | Zeinullaeva, N. M. |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2021 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Тенденции экономического развития в XXI веке : материалы III Междунар. науч. конф., Минск, 1 марта 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 566-570. |
| Аннотация: | Empirical research has been conducted examining the different kinds of motivation (extrinsic and intrinsic) used to explain employee knowledge sharing behaviors. By integrating a motivational perspective into the theory of reasoned action (TRA) is studied the role of both extrinsic (expected organizational rewards and reciprocal benefits) and intrinsic (knowledge self-efficacy and enjoyment in helping others) motivators in explaining employee knowledge sharing intentions |
| Аннотация (на другом языке): | Было проведено эмпирическое исследование различных видов мотивации (внешней и внутренней), используемых для объяснения поведения сотрудников при обмене знаниями. Путем интеграции мотивационной точки зрения в теорию обоснованных действий (TRA) исследуется роль как внешних (ожидаемые организационные вознаграждения и взаимные выгоды), так и внутренних (самоэффективность знаний и получение удовольствия от помощи другим) мотиваторов в объяснении обмена знаниями между сотрудниками |
| Доп. сведения: | Секция 4. Менеджмент XXI века: проблемы и перспективы развития |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/267839 |
| ISBN: | 978-985-881-220-1 |
| Располагается в коллекциях: | 2021. Тенденции экономического развития в XXI веке |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 566-570.pdf | 230,29 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.