Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/265194| Title: | Corporate culture as an integral part of corporate HR management -- take L’Oréal as an example : annotation to master's thesis / Jin Yao; School of Business of BSU, Chair of Innovative Management; Supervisor: Denis Brigadin, Ph.D.in Econocmics, Associate Professor |
| Authors: | Yao, Jin |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2021 |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/265194 |
| Располагается в коллекциях: | 2021 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Яо Цзинь.pdf | 224,99 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

