Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/258637| Title: | Текучесть кадров и их уровень стимулирования в условиях цифровизации экономики |
| Authors: | Некало, Виктория Владимировна Морозова, Наталья Николаевна |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | Минск : БГУ |
| Citation: | Финансовое право в условиях цифровизации экономики : материалы междунар. науч.-практ. круглого стола, Минск, 13 нояб. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: В. С. Каменков (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. – С. 98-101. |
| Abstract: | Цифровизация – одно из важнейших инструментов развития организации. Конкурентная среда развития толкает к все большим инновациям во всех сферах деятельности организации и на всех уровнях управления. Ручной труд постепенно становится автоматизированным. При таком условии многие должности становятся не востребованы и, как следствие, происходит сокращение кадров. Появляется все больше профессий, позволяющих внедрить и обучить различным инновациям как организацию, так и персонал |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/258637 |
| ISBN: | 978-985-566-931-0 |
| Appears in Collections: | 2020. Финансовое право в условиях цифровизации экономики |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 98-101.pdf | 470,23 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.