Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/258637Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Некало, Виктория Владимировна | |
| dc.contributor.author | Морозова, Наталья Николаевна | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-19T13:29:31Z | - |
| dc.date.available | 2021-04-19T13:29:31Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Финансовое право в условиях цифровизации экономики : материалы междунар. науч.-практ. круглого стола, Минск, 13 нояб. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: В. С. Каменков (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. – С. 98-101. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-566-931-0 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/258637 | - |
| dc.description.abstract | Цифровизация – одно из важнейших инструментов развития организации. Конкурентная среда развития толкает к все большим инновациям во всех сферах деятельности организации и на всех уровнях управления. Ручной труд постепенно становится автоматизированным. При таком условии многие должности становятся не востребованы и, как следствие, происходит сокращение кадров. Появляется все больше профессий, позволяющих внедрить и обучить различным инновациям как организацию, так и персонал | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.title | Текучесть кадров и их уровень стимулирования в условиях цифровизации экономики | |
| dc.type | conference paper | |
| Располагается в коллекциях: | 2020. Финансовое право в условиях цифровизации экономики | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 98-101.pdf | 470,23 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.