Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/203662
Title: Развитие системы мотивации персонала на примере ООО «Автомобильный дом «Энергия ГмбХ»/ Аннотация к дипломной работе: Муратова О.О. Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Самусевич Владимир Петрович
Authors: Муратова, Анна Олеговна
Keywords: ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Issue Date: 2018
Abstract: Дипломная работа: 70 с., 19 табл., 5 рис., 51 источник, 5 прил. Объект исследования: ООО «Автомобильный дом «Энергия ГмбХ». Предмет исследования: система мотивации персонала ООО «Автомо-бильный дом «Энергия ГмбХ». Цель исследования: разработка предложений по развитию системы мо-тивации персонала в ООО «Автомобильный дом «Энергия ГмбХ». Методы исследования: экономического анализа, сравнения, обобще¬ния, систематизации, анализа, наблюдения, синтеза. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы мо-тивационной деятельности: сущность, методы и теории мотивации; проведена оценка деятельности, а также анализ системы мотивации в ООО «Автомобиль¬ный дом «Энергия ГмбХ»; предложены варианты совершенствования системы мотивации на предприятии. Технико-экономическая и социальная значимость проведённого ис-следования: предложенные пути совершенствования системы мотивации мо¬гут быть применены в практике предприятия, а разработанная анкета поможет лучше понять потребности сотрудников.
Abstract (in another language): Thesis: 70 p., Tables 19, Figures 3, 51 sources, 5 app. The object of study: AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD. Subject: staff motivation system AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD. The aim: to develop proposals for improving the system of personnel motiva-tion in AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD. Methods: economic analysis, comparison, generalization, classification, analysis, monitoring, synthesis. Research and development: foundations of motivational activities are exam-ined: the nature, methods and theories of motivation; evaluated the activities and ana-lysed the motivation system in the AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD; proposed options to improve the motivation system in the company. Technical, economic and social importance of the study: suggested ways to improve the motivation system can be applied in practice of the enterprise, and de¬veloped profile will help to better understand the needs of employees.
URI: http://elib.bsu.by/handle/123456789/203662
Appears in Collections:Бизнес-администрирование. 2018

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Муратова.pdf897,24 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.