Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/203662Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Муратова, Анна Олеговна | - |
| dc.date.accessioned | 2018-08-20T11:32:21Z | - |
| dc.date.available | 2018-08-20T11:32:21Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/203662 | - |
| dc.description.abstract | Дипломная работа: 70 с., 19 табл., 5 рис., 51 источник, 5 прил. Объект исследования: ООО «Автомобильный дом «Энергия ГмбХ». Предмет исследования: система мотивации персонала ООО «Автомо-бильный дом «Энергия ГмбХ». Цель исследования: разработка предложений по развитию системы мо-тивации персонала в ООО «Автомобильный дом «Энергия ГмбХ». Методы исследования: экономического анализа, сравнения, обобще¬ния, систематизации, анализа, наблюдения, синтеза. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы мо-тивационной деятельности: сущность, методы и теории мотивации; проведена оценка деятельности, а также анализ системы мотивации в ООО «Автомобиль¬ный дом «Энергия ГмбХ»; предложены варианты совершенствования системы мотивации на предприятии. Технико-экономическая и социальная значимость проведённого ис-следования: предложенные пути совершенствования системы мотивации мо¬гут быть применены в практике предприятия, а разработанная анкета поможет лучше понять потребности сотрудников. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | ru |
| dc.title | Развитие системы мотивации персонала на примере ООО «Автомобильный дом «Энергия ГмбХ»/ Аннотация к дипломной работе: Муратова О.О. Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Самусевич Владимир Петрович | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| dc.description.alternative | Thesis: 70 p., Tables 19, Figures 3, 51 sources, 5 app. The object of study: AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD. Subject: staff motivation system AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD. The aim: to develop proposals for improving the system of personnel motiva-tion in AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD. Methods: economic analysis, comparison, generalization, classification, analysis, monitoring, synthesis. Research and development: foundations of motivational activities are exam-ined: the nature, methods and theories of motivation; evaluated the activities and ana-lysed the motivation system in the AUTOHOUSE ENERGY GmbH LTD; proposed options to improve the motivation system in the company. Technical, economic and social importance of the study: suggested ways to improve the motivation system can be applied in practice of the enterprise, and de¬veloped profile will help to better understand the needs of employees. | ru |
| Располагается в коллекциях: | Бизнес-администрирование. 2018 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Муратова.pdf | 897,24 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.

