Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/15229| Заглавие документа: | Управленческие технологии кадрового аудита в высших образовательных учреждениях//Новая экономика.-№1.-2011.С.25-31 |
| Другое заглавие: | Administrative technologies of cadre audit in the highest educational establishments |
| Авторы: | Головчанская, Елена Эдуардовна |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | янв-2011 |
| Издатель: | ОДО "Издательство "Четыре четверти" |
| Библиографическое описание источника: | Новая экономика |
| Аннотация: | В статье рассматривается кадровый аудит с точки зрения инструмента реализации системы менеджмента качества. Целью кадрового аудита является оценка уровня компетентности сотрудников (трудового коллектива) и их готовности к эффективному взаимодействию, как во внутренней, так и во внешней среде высшего образовательного учреждения. В рамках кадрового аудита предлагается использование таких управленческих технологий, как применение сбалансированной системы показателей и контроллинга персонала. Сбалансированная система показателей рассматривается с двух позиций: личной и организационной, а контроллинг персонала на трех уровнях: контроллинг затрат, контроллинг результатов, контроллинг эффективности |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/15229 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи экономического факультета 1969-2012 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Управленч.тех.Нов.экон..pdf | 152,1 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.