Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/15229| Title: | Управленческие технологии кадрового аудита в высших образовательных учреждениях//Новая экономика.-№1.-2011.С.25-31 |
| Other Titles: | Administrative technologies of cadre audit in the highest educational establishments |
| Authors: | Головчанская, Елена Эдуардовна |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | Jan-2011 |
| Publisher: | ОДО "Издательство "Четыре четверти" |
| Citation: | Новая экономика |
| Abstract: | В статье рассматривается кадровый аудит с точки зрения инструмента реализации системы менеджмента качества. Целью кадрового аудита является оценка уровня компетентности сотрудников (трудового коллектива) и их готовности к эффективному взаимодействию, как во внутренней, так и во внешней среде высшего образовательного учреждения. В рамках кадрового аудита предлагается использование таких управленческих технологий, как применение сбалансированной системы показателей и контроллинга персонала. Сбалансированная система показателей рассматривается с двух позиций: личной и организационной, а контроллинг персонала на трех уровнях: контроллинг затрат, контроллинг результатов, контроллинг эффективности |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/15229 |
| Appears in Collections: | Статьи экономического факультета 1969-2012 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Управленч.тех.Нов.экон..pdf | 152,1 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.