Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: http://elib.bsu.by/handle/123456789/172082
Заглавие документа: “Lifelong learning” is a new paradigm of personnel training in enterprises
Авторы: Лукьянов, Дмитрий Владимирович
Гогунский, В. Д.
Колесникова, Е.
Колесников, О.
Тема: ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология
Дата публикации: 19-авг-2016
Библиографическое описание источника: Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. - 4/2 ( 82 ) 2016. - С.4-10.
Аннотация: В контексте управления обучением выполнен анализ особенностей и обобщение структуры взаимодействия основных сущностей процесса, как владельцев знаний. Показано, что система непрерывного обучения является важнейшей составляющей эффективной деятельности персонала компаний. Отнесение основных носителей знаний – команды, заказчика, систем обучения и глубинных знаний к определенным дискретным состояниям, в которых может находиться система, позволяют отобразить систему с помощью цепи Маркова.
URI документа: http://elib.bsu.by/handle/123456789/172082
ISSN: 1729-3774
Располагается в коллекциях:Статьи кафедры общей и клинической психологии

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Lifelong learning is a new paradigm of personnel training in enterprises.pdf872,46 kBAdobe PDFОткрыть


Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.