Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/172082
Заглавие документа: | “Lifelong learning” is a new paradigm of personnel training in enterprises |
Авторы: | Лукьянов, Дмитрий Владимирович Гогунский, В. Д. Колесникова, Е. Колесников, О. |
Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
Дата публикации: | 19-авг-2016 |
Библиографическое описание источника: | Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. - 4/2 ( 82 ) 2016. - С.4-10. |
Аннотация: | В контексте управления обучением выполнен анализ особенностей и обобщение структуры взаимодействия основных сущностей процесса, как владельцев знаний. Показано, что система непрерывного обучения является важнейшей составляющей эффективной деятельности персонала компаний. Отнесение основных носителей знаний – команды, заказчика, систем обучения и глубинных знаний к определенным дискретным состояниям, в которых может находиться система, позволяют отобразить систему с помощью цепи Маркова. |
URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/172082 |
ISSN: | 1729-3774 |
Располагается в коллекциях: | Статьи кафедры общей и клинической психологии |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Lifelong learning is a new paradigm of personnel training in enterprises.pdf | 872,46 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.