Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/172082
Title: | “Lifelong learning” is a new paradigm of personnel training in enterprises |
Authors: | Лукьянов, Дмитрий Владимирович Гогунский, В. Д. Колесникова, Е. Колесников, О. |
Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
Issue Date: | 19-Aug-2016 |
Citation: | Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. - 4/2 ( 82 ) 2016. - С.4-10. |
Abstract: | В контексте управления обучением выполнен анализ особенностей и обобщение структуры взаимодействия основных сущностей процесса, как владельцев знаний. Показано, что система непрерывного обучения является важнейшей составляющей эффективной деятельности персонала компаний. Отнесение основных носителей знаний – команды, заказчика, систем обучения и глубинных знаний к определенным дискретным состояниям, в которых может находиться система, позволяют отобразить систему с помощью цепи Маркова. |
URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/172082 |
ISSN: | 1729-3774 |
Appears in Collections: | Статьи кафедры общей и клинической психологии |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Lifelong learning is a new paradigm of personnel training in enterprises.pdf | 872,46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.