Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/39605| Заглавие документа: | Культура организации как социально-психологический феномен |
| Авторы: | Шестиловская, Наталья Александровна |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | июл-2006 |
| Издатель: | БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Веснік Беларускага дзяржаўнага універсітэта. Сер. 3, Гісторыя. Філасофія. Псіхалогія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Права. - 2006. - № 2. - С.72-75 |
| Аннотация: | Дается определение понятия «организационная культура»; рассматриваются ее структура, уровни, способы изучения и различия между понятиями «культура организации» и «организационная культура»; определяется роль психолога в исследованиях организационной культуры. The article determines the term «organizational culture», considers its structure, levels and ways of studying and differentiating the terms «culture of organization» and «organizational culture». It also determines the role of a psychologist in the investigation of an organizational culture. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/39605 |
| Лицензия: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Располагается в коллекциях: | 2006, №2 (ліпень) |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| shestilovskja.pdf | 147,63 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.