Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/39605Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шестиловская, Наталья Александровна | - |
| dc.date.accessioned | 2013-04-02T14:00:53Z | - |
| dc.date.available | 2013-04-02T14:00:53Z | - |
| dc.date.issued | 2006-07 | - |
| dc.identifier.citation | Веснік Беларускага дзяржаўнага універсітэта. Сер. 3, Гісторыя. Філасофія. Псіхалогія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Права. - 2006. - № 2. - С.72-75 | ru |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/39605 | - |
| dc.description.abstract | Дается определение понятия «организационная культура»; рассматриваются ее структура, уровни, способы изучения и различия между понятиями «культура организации» и «организационная культура»; определяется роль психолога в исследованиях организационной культуры. The article determines the term «organizational culture», considers its structure, levels and ways of studying and differentiating the terms «culture of organization» and «organizational culture». It also determines the role of a psychologist in the investigation of an organizational culture. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БГУ | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | - |
| dc.title | Культура организации как социально-психологический феномен | ru |
| dc.type | article | ru |
| Располагается в коллекциях: | 2006, №2 (ліпень) | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| shestilovskja.pdf | 147,63 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.