Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/38571| Заглавие документа: | Роль организационной культуры в формировании имиджа компании |
| Авторы: | Фофанова, Г. А. Брукштын, К. А. |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2010 |
| Издатель: | Республиканский центр проблем человека |
| Библиографическое описание источника: | Психологический журнал : ежеквартальное научно-практическое издание / учр.: Республиканский центр проблем человека. - 2010. - № 1(25). - С. 53-58. |
| Аннотация: | В статье рассматриваются такие понятия, как имидж компании и организационная культура. Дается определение понятию имидж, выделяются два подхода к пониманию процесса формирования имиджа, выводится авторский подход. Раскрывается функциональное значение имиджа для эффективной деятельности организации и выявляются факторы формирования имиджа компании. Описываются теоретические подходы к определению организационной культуры, в результате интеграции этих подходов выводится авторское определение данного феномена. Сопоставляются понятия организационной и корпоративной культур. Раскрывается многогранная структура организационной культуры, указываются ее функции. Устанавливается взаимосвязь рассматриваемых феноменов через описание функций организационной культуры и сопоставление структурных элементов организационной культуры с основными факторами формирования имиджа компании. Выявляется роль организационной культуры в формировании имиджа компании. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/38571 |
| Располагается в коллекциях: | 2010, № 1(25) Статьи факультета философии и социальных наук |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.