Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/345513| Заглавие документа: | Использование технологии retrieval-augmented generation (RAG) в управлении карьерой персонала |
| Другое заглавие: | Use of retrieval-augmented generation for career management in digital transformation era / E. B. Vinogradova, M. N. Voinov, M. A. Voinova |
| Авторы: | Виноградова, Е. Б. Воинов, М. Н. Воинова, М. А. |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление ЭБ БГУ::ЕСТЕСТВЕННЫЕ И ТОЧНЫЕ НАУКИ::Кибернетика |
| Дата публикации: | 2025 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Цифровая трансформация – шаг в будущее : материалы VІ Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, Минск, 2 окт. 2025 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Карачун (гл. ред.), А. А. Королёва, Б. Н. Паньшин. – Минск : БГУ, 2025. – С. 144-147. |
| Аннотация: | В данной статье анализируется влияние цифровизации и технологий искусственного интеллекта на управление персоналом, акцентируя внимание на изучении логики работы генерации, дополненной поиском (RAG). Анализ показал, что внедрение RAG позволяет обрабатывать большие объёмы данных и учитывать контекст, что создает новые возможности для управления персоналом и его карьерой. Рассмотрены ключевые этапы внедрения и механизмы работы технологии, обеспечивающие переход к адаптивным цифровым экосистемам и повышающие эффективность процессов управления персоналом |
| Аннотация (на другом языке): | This article analyzes the impact of digitalization and artificial intelligence technologies on personnel management, focusing on the study of the logic of retrieval-augmented generation (RAG). The analysis showed that the implementation of RAG allows companies to process large amounts of data and take into account the context, which creates new opportunities for personnel management and career planning. The key stages of implementation and mechanisms of technology operation are considered, ensuring the transition to adaptive digital ecosystems and increasing the efficiency of personnel management processes |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/345513 |
| ISBN: | 978-985-881-904-0 |
| Лицензия: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Располагается в коллекциях: | 2025. Цифровая трансформация – шаг в будущее |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 144-147.pdf | 299,95 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.