Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/322447| Заглавие документа: | Излишние денежные выплаты как разновидность ущерба, причиненного работником нанимателю: законодательные подходы и правоприменительные интерпретации |
| Другое заглавие: | Залішнія грашовыя выплаты як разнавіднасць шкоды, прычыненай работнікам наймальніку: заканадаўчыя падыходы і правапрымяняльныя інтэрпрэтацыі / У. П. Скобелеў Excessive cash payments as a type of damage caused by an employee to the employer: legislative approaches and law enforcement interpretations / V. P. Skobelev |
| Авторы: | Скобелев, Владимир Петрович |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Государство и право. Юридические науки |
| Дата публикации: | 2024 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Современная государственность и право: теоретические и практические проблемы формирования и успешного функционирования : материалы II Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 80-летию со дня рождения заслуж. юриста Респ. Беларусь д-ра юрид. наук, проф. А. М. Абрамовича, Минск, 24–25 мая 2024 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. В. Шидловский (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2024. – С. 344-350. |
| Аннотация: | Исследуется вопрос о том, какие суммы нельзя относить к излишним денежным выплатам как разновидности ущерба, причиненного работником нанимателю. Обосновано, что к излишним денежным выплатам нельзя относить только административные штрафы. Между тем действующее законодательство, а также практика его толкования и применения дают поводы для самых разнообразных подходов |
| Аннотация (на другом языке): | Даследуецца пытанне аб тым, якія сумы нельга адносіць да залішніх грашовых выплат як разнавіднасці шкоды, прычыненай работнікам наймальніку. Абгрунтавана, што да залішніх грашовых выплат нельга адносіць толькі адміністрацыйныя штрафы. Між тым дзейнае заканадаўства, а таксама практыка яго тлумачэння і прымянення даюць падставы для самых разнастайных падыходаў = The article examines the question of what amounts cannot be classified as excessive monetary payments as a type of damage caused by an employee to the employer. It is justified that only administrative fines cannot be classified as excessive monetary payments. Meanwhile, the current legislation, as well as the practice of its interpretation and application, give rise to a wide variety of approaches |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/322447 |
| ISBN: | 978-985-881-661-2 |
| Лицензия: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Располагается в коллекциях: | 2024. Современная государственность и право: теоретические и практические проблемы формирования и успешного функционирования |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 344-350.pdf | 317,47 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.