Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/294309
Заглавие документа: Инновационное управление человеческими ресурсами организации
Авторы: Го Чжэнь
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Дата публикации: 2021
Издатель: Минск : БГУ
Библиографическое описание источника: 78-я научная конференция студентов и аспирантов Белорусского государственного университета : материалы конф. В 3 ч. Ч. 3, Минск, 10–21 мая 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: В. Г. Сафонов (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 442-445.
Аннотация: Глобальная конкуренция и быстрые изменения в технологиях требуют от организаций ускорять инновационное развитие. Такой рост инноваций зависит от развития способностей сотрудников и предоставления им поддержки в области управления знаниями. Ведущие компании создают рабочую среду, в которой уделяется повышенное внимание обучению и управлению знаниями. В этой статье проанализированы современные тенденции кадрового обеспечения инновационной организации и разработаны подходы, которые связывают практику развития человеческих ресурсов (Human Resource Development) с практикой управления знаниями (Knowledge Management) и рекомендуются для использования в инновационных организациях
Доп. сведения: Экономический факультет
URI документа: https://elib.bsu.by/handle/123456789/294309
ISBN: 978-985-881-248-5 (ч. 3); 978-985-881-245-4
Лицензия: info:eu-repo/semantics/openAccess
Располагается в коллекциях:2021. Научная конференция студентов и аспирантов БГУ. В трех частях

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
442-445.pdf496,38 kBAdobe PDFОткрыть
Показать полное описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.