Социально-психологическая адаптация и коммуникативно-организаторские навыки у молодых специалистов медицинского профиля

Abstract

Одним из диалектических противоречий в развитии человечества является стремление отдельного человека к стабильности, сохранению такого достигнутого им положения, которое он сам считает для себя удовлетворительным, а всего человеческого общества - к непрерывному развитию и совершенствованию. Человеку психологически свойственно подсознательное чувство сопротивления всему новому, неизвестному, что может изменить уже достигнутое им положение. Адаптация молодых специалистов к выполнению ими профессиональных функций является важной задачей любой профессиональной среды. В процессе социально-психологической адаптации работник должен не только приспособиться к новому месту работы и условиям трудовой деятельности, но и усовершенствовать свои деловые и личностные качества, освоить дополнительные профессиональные возможности, приобрести коммуникативно-организаторские навыки, выстроить эффективную систему межличностных взаимоотношений в трудовом коллективе