Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/293939| Title: | Использование предиктивной аналитики в талант-менеджменте |
| Authors: | Бурцева, К. А. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Citation: | Бизнес-пульс : Междунар. науч.-практ. студ. конф., Минск, 28 окт. 2022 г. : сб. материалов / редкол.: В. В. Манкевич (гл. ред.) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2023. – С. 65-67. |
| Abstract: | Современные компании, действующие в условиях жесткой конкуренции и высокой неопределенности, вынуждены искать новые способы повышения эффективности своей деятельности. Непосредственное влияние человеческого фактора на результативность бизнеса признается многочисленными исследователями. Одной из инновационных HR-технологий является концепция управления талантами. Применение предиктивной аналитики в практике талант-менеджмента позволяет обеспечить компанию высококлассными кадрами, обеспечить их развитие и удержание |
| Description: | Секция 2. Трансформация менеджмента в условиях цифровизации |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/293939 |
| ISBN: | 978-985-7214-67-9 |
| Licence: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Appears in Collections: | 2022. Бизнес-пульс |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.