Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/293938
Заглавие документа: Восприимчивость организации к цифровой трансформации в призме теории поколений
Авторы: Бурцева, К. А.
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Дата публикации: 2023
Издатель: Минск : Институт бизнеса БГУ
Библиографическое описание источника: Бизнес-пульс : Междунар. науч.-практ. студ. конф., Минск, 28 окт. 2022 г. : сб. материалов / редкол.: В. В. Манкевич (гл. ред.) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2023. – С. 61-64.
Аннотация: Рассматриваются вопросы перехода организаций к новым принципам работы на основе цифровых технологий. Определено, что одним из основных факторов, определяющих восприимчивость компаний к цифровой трансформации, являются ценности сотрудников, формируемые их принадлежностью к определенному поколению
Доп. сведения: Секция 2. Трансформация менеджмента в условиях цифровизации
URI документа: https://elib.bsu.by/handle/123456789/293938
ISBN: 978-985-7214-67-9
Лицензия: info:eu-repo/semantics/openAccess
Располагается в коллекциях:2022. Бизнес-пульс

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
61-64.pdf354,56 kBAdobe PDFОткрыть
Показать полное описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.