Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/285529| Title: | Взаимосвязь характеристик организационной культуры и стратегии поведения в конфликтной ситуации сотрудников с различным уровнем конфликтности : аннотация к дипломной работе / Юлия Сергеевна Литвинчук ; БГУ, факультет философии и социальных наук, кафедра социальной и организационной психологии ; науч. рук. Гулис Инна Валерьевна |
| Authors: | Литвинчук, Юлия Сергеевна |
| Keywords: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | Минск : БГУ |
| Abstract: | Цель исследования – выявить взаимосвязь характеристик типов организационной культуры и стратегии поведения в конфликтной ситуации сотрудников организации с различным уровнем конфликтности. |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/285529 |
| Licence: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Appears in Collections: | Психология. 2022 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Litvinchuk_resume.pdf | 201,77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.