Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/284370| Title: | HR-тренды в 2022 г. |
| Other Titles: | HR trends in 2022 / E. Vildt, K. Voitovich, A. Vetelkina |
| Authors: | Вильдт, Е. Ю. Войтович, К. Г. Ветелкина, А. Г. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Citation: | Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 7–8 апр. 2022 г. : сб. ст. / редкол.: В. В. Манкевич [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2022. – С. 638-641. |
| Abstract: | 2020 и 2021 гг. показали, что эффективная кадровая стратегия должна обладать гибкостью и мобильностью. В связи с пандемией и другими внешним факторами многие компании были вынуждены быстро адаптироваться к новым условиям, в т. ч. и в HR-сфере. Именно поэтому HR-лидерам необходимо идти в ногу с тенденциями в области управления персоналом и соответствующим образом адаптировать свои процессы |
| Abstract (in another language): | 2020 and 2021 have shown that an effective personnel strategy is flexible and mobile. Due to the pandemic and widespread factors, many companies have been attracted to new conditions. Including in the field of HR. That is why HR leaders need to keep up with the progress in the field of personnel management and fit their processes |
| Description: | 7. Управление талантами и бизнес-администрирование в эпоху цифровизации |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/284370 |
| ISBN: | 978-985-7214-58-7 |
| Licence: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Appears in Collections: | 2022. Бизнес. Образование. Экономика |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 638-641.pdf | 328,87 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.