Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/269101| Заглавие документа: | Ценностная картина мира в обучении деловому общению |
| Другое заглавие: | The role of value picture in teaching business communication / S. A. Dubinkо, L. A. Dubinka-Hushcha |
| Авторы: | Дубинко, С. А. Дубинко-Гуща, Е. О. |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Языкознание ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Культура. Культурология |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Межкультурная коммуникация и профессионально ориентированное обучение иностранным языкам = Міжкультурная камунікацыя і прафесійна арыентаванае навучанне замежным мовам : материалы ХIV Междунар. науч. конф., посвящ. 99-летию образования Белорус. гос. ун-та, Минск, 29 окт. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: В. Г. Шадурский (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. – С. 164-169. |
| Аннотация: | Рассматривается влияние глубинных компонентов культуры, таких как ценности и убеждения, на эффективность делового общения в целом и успех ведения бизнеса в мультинациональных компаниях, в частности. Предпринята попытка сопоставить социально желательные, организационные ценности и ценности национальные, этнические, присущие представителям данной культуры. Подчеркивается, что оценка полученных результатов в плане сходства и различия в рекомендательном плане поиска баланса между ними для достижения эффективного коммуникативного эффекта возможна с учетом таких важных факторов как межкультурная осведомленность и толерантность. Особая роль при этом отводится таким составляющим эффективной деловой коммуникации в балансе ценностей как эмоциональный, культурный, социальный, коллективный интеллект |
| Аннотация (на другом языке): | The article considers the impact of such inner components of culture as values and beliefs on the effectiveness of business communication in general and the success of doing business in multinational companies, in particular. An attempt is made to compare socially desirable, organizational and national, ethnic values characteristic of representatives of a given culture. It is underlined that the assessment of the differences and similarities obtained as a result of the comparison and the prediction of the balance between them is possible if we take into account such important factors as tolerance and intercultural awareness. A key role is played by such constituents of effective business communication in the balance of values as emotional, cultural, social and collective intellects |
| Доп. сведения: | Секция 1. Проблемы межкультурной коммуникации в иноязычном общении |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/269101 |
| ISBN: | 978-985-566-929-7 |
| Располагается в коллекциях: | 2020. Межкультурная коммуникация и профессионально ориентированное обучение иностранным языкам = Міжкультурная камунікацыя і прафесійна арыентаванае навучанне замежным мовам |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 164-169.pdf | 375,04 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.