Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/25426| Заглавие документа: | Диалог науки и бизнеса: исследование влияния неформального лидерства на организационную культуру |
| Авторы: | Шестиловская, Наталья Александровна |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2006 |
| Библиографическое описание источника: | Актуальные проблемы бизнес-образования: Материалы V международной научно-практической конференции, 19 апреля 2006, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ. – Минск, 2006. – С. 244-247. |
| Аннотация: | Статья посвящена вопросу установления диалога между образовательными структурами, такими, как университеты, институты и др. и представителями бизнеса, то есть теми, кто применяет научные достижения на практике. Основной проблемой является нахождение определенной взаимной области, в которой взаимодействие может быть эффективным. В статье рассматривается данная проблема с точки зрения управления организационной культурой, как в теории, так и на практике. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/25426 |
| Располагается в коллекциях: | Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ДИАЛОГ НАУКИ И БИЗНЕСА ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ НЕФОРМАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА НА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ КУЛЬТУРУ.pdf | 175,97 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.