Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/25426
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шестиловская, Наталья Александровна | - |
dc.date.accessioned | 2012-11-30T07:07:20Z | - |
dc.date.available | 2012-11-30T07:07:20Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.citation | Актуальные проблемы бизнес-образования: Материалы V международной научно-практической конференции, 19 апреля 2006, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ. – Минск, 2006. – С. 244-247. | ru |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/25426 | - |
dc.description.abstract | Статья посвящена вопросу установления диалога между образовательными структурами, такими, как университеты, институты и др. и представителями бизнеса, то есть теми, кто применяет научные достижения на практике. Основной проблемой является нахождение определенной взаимной области, в которой взаимодействие может быть эффективным. В статье рассматривается данная проблема с точки зрения управления организационной культурой, как в теории, так и на практике. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | - |
dc.title | Диалог науки и бизнеса: исследование влияния неформального лидерства на организационную культуру | ru |
dc.type | Article | ru |
Располагается в коллекциях: | Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
ДИАЛОГ НАУКИ И БИЗНЕСА ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ НЕФОРМАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА НА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ КУЛЬТУРУ.pdf | 175,97 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.