Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/250649| Title: | Кадровые стратегии как часть кадровой политики организации: порядок разработки |
| Other Titles: | Human resources strategies as part of human resources policy of the organization: order of development / E. Parhimchik |
| Authors: | Пархимчик, Е. П. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Citation: | Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 2 апреля 2020 г. : сб. ст. В 2 ч. / редкол.: В. В. Манкевич (гл. ред.) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2020. – Ч. 1. – С. 460-464. |
| Abstract: | Представлены авторское видение и определения кадровой политики и ее составной части – кадровой стратегии, поэтапный порядок разработки кадровых стратегий. Раскрываются условия успешной разработки стратегий и приводится пример разработки стратегии омоложения руководящих кадров организации |
| Abstract (in another language): | The article gives the author’s vision and definitions of personnel policy and its component – personnel strategy. The author presents a phased procedure for the development of personnel strategies, reveals the conditions for successful development of strategies and gives an example of developing a strategy for rejuvenating the organization’s leading personnel |
| Description: | 4. HR-менеджмент как фактор инновационного развития организации |
| URI: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/250649 |
| ISBN: | 978-985-7214-30-3 (общ.); 978-985-7214-31-0 (ч. 1) |
| Appears in Collections: | 2020. Бизнес. Образование. Экономика |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 460-464.pdf | 775,09 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.