Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/217663| Заглавие документа: | Тренинговые технологии как средство развития лояльности персонала организации (на примере ЗАО «Itransition» : аннотация к магистерской диссертации / Евгений Михайлович Остапук; Институт бизнеса БГУ, Кафедра инновационного управления; науч. рук. к.п.н., доцент А.В. Маковчик |
| Авторы: | Остапук, Евгений Михайлович |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
| Дата публикации: | фев-2019 |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/217663 |
| Располагается в коллекциях: | 2019 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ostapuk_thesis.pdf | 117,21 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.