Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. УО "Институт бизнеса"
  3. Выпускные работы студентов и магистрантов Института бизнеса
  4. Аннотации магистерских диссертаций
  5. Магистерские диссертации по специальности 1-26 81 09 "Технологии управления персоналом"
  6. 2019
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/217663
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorОстапук, Евгений Михайлович-
dc.date.accessioned2019-03-27T12:21:02Z-
dc.date.available2019-03-27T12:21:02Z-
dc.date.issued2019-02-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/217663-
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психологияru
dc.titleТренинговые технологии как средство развития лояльности персонала организации (на примере ЗАО «Itransition» : аннотация к магистерской диссертации / Евгений Михайлович Остапук; Институт бизнеса БГУ, Кафедра инновационного управления; науч. рук. к.п.н., доцент А.В. Маковчикru
dc.typeannotationru
Располагается в коллекциях:2019

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Ostapuk_thesis.pdf117,21 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.