Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/212058| Title: | Оценка лояльности персонала как условие формирования его вовлеченности (на примере «ГК «А – 100 АЗС») |
| Authors: | Воробьева, Е. М. Журавлева, А. Н. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Минск : Право и экономика |
| Citation: | Стратегические направления социально-экономического и финансового обеспечения развития национальной экономики : материалы II-й Междунар. науч.-практ. конф. (г. Минск, 27-28 сент. 2018 г.) / редкол.: В.В. Пузиков [и др.]. – Минск : Право и экономика, 2018. – С. 245-247. |
| Description: | Секция 8. Современные технологии HR-менеджмента |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/212058 |
| ISBN: | 978-985-552-800-6 |
| Appears in Collections: | 2018. Стратегические направления социально-экономического и финансового обеспечения развития национальной экономики |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 245-247.pdf | 508,11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.