Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/149576| Title: | Типичные проблемы работы с резервом руководящих кадров и их решения / Е. П. Пархимчик ; ГИУСТ БГУ, Каф. экономики и управления бизнесом. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2015. – 19 с. : табл. – Библиогр.: с. 16–19 |
| Authors: | Пархимчик, Евгений Павлович |
| Keywords: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 8-Apr-2016 |
| Abstract: | В статье раскрываются типичные проблемы работы с резервом руководящих кадров организаций, предприятий. Позитивно повлиять на преодоления формализма и организацию действительно системной работы с резервом позволит разработка в крупных и средних организациях (предприятиях) локального нормативного правового акта – положения о работе с резервом, которое структурно может состоять из 10 разделов. Автор формулирует предложения, которые позволят совершенствовать работу с резервом. Практическое содержания статьи может использоваться для развития у студентов практических знаний, умений и навыков в рамках учебных дисциплин «Управление персоналом», «Кадровый аудит и консалтинг», «Основы лидерства», студентов, обучающихся в магистратуре по специальности «Технологии управления персоналом» и др. |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/149576 |
| Registration number: | Деп. в БГУ 29.02.2016, №001129022016 |
| Appears in Collections: | Научная литература. 2016 Статьи Государственного института управления и социальных технологий |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Типичные проблемы работы с резервом руководящих кадров и их решения .pdf | Статья | 289,96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.