Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/110704| Title: | Организационные факторы профессиональной самодетерминации работающей молодежи |
| Authors: | Таушанова, Т. А. |
| Keywords: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | БГУ |
| Citation: | Актуальные проблемы социализации учащейся молодежи [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / под общ. ред. И. А. Фурманова. – Минск : БГУ, 2013. – (Психологический спектр познания). с. 154-159 |
| Abstract: | В статье представлен теоретический анализ основных содержательных и контекстуальных организационных факторов, которые позволят сформировать мотивацию с высоким уровнем самодетерминации. В качестве теоретической базы рассмотрения мотивации предлагается теория самодетерминации, разработанная Э. Деси и Р. Райаном. Ключевые слова: мотивация, самодетерминация, профессиональная самодетерминация, характеристики трудового задания, особенности социальной обстановки в организации. |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/110704 |
| ISBN: | 978-985-518-767-8 |
| Appears in Collections: | Актуальные проблемы социализации учащейся молодежи |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Problems sb p.154-159.pdf | 267,79 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.