Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: http://elib.bsu.by/handle/123456789/110704
Заглавие документа: Организационные факторы профессиональной самодетерминации работающей молодежи
Авторы: Таушанова, Т. А.
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология
Дата публикации: 2013
Издатель: БГУ
Библиографическое описание источника: Актуальные проблемы социализации учащейся молодежи [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / под общ. ред. И. А. Фурманова. – Минск : БГУ, 2013. – (Психологический спектр познания). с. 154-159
Аннотация: В статье представлен теоретический анализ основных содержательных и контекстуальных организационных факторов, которые позволят сформировать мотивацию с высоким уровнем самодетерминации. В качестве теоретической базы рассмотрения мотивации предлагается теория самодетерминации, разработанная Э. Деси и Р. Райаном. Ключевые слова: мотивация, самодетерминация, профессиональная самодетерминация, характеристики трудового задания, особенности социальной обстановки в организации.
URI документа: http://elib.bsu.by/handle/123456789/110704
ISBN: 978-985-518-767-8
Располагается в коллекциях:Актуальные проблемы социализации учащейся молодежи

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Problems sb p.154-159.pdf267,79 kBAdobe PDFОткрыть


PlumX

Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.