Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/9445
Title: | Неформальные лидеры как медиаторы организационной культуры |
Authors: | Шестиловская, Наталья Александровна |
Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
Issue Date: | 2011 |
Citation: | Организационная среда XXI века: Статьи и доклады II Междунар. заоч. научно-практ. конф., 21 февраля 2011 г., Москва / Гл.ред. Н.В.Тихомирова/ Под. ред. П.Ю. Федорова, О.А. Куприной, А.Н. Занковского, С.Ю. Манухиной и др. – М.:МЭСИ, 2011г. – С. 102-105. |
Abstract: | Данная статья посвящена вопросу детерминирования типа организационной культуры. Первопричиной появления определенного типа культуры является лидер организации. В процессе образования организации единственным лидером, как формальным в качестве основателя компании, так и неформальным, на основании выполняемых функций, становиться генеральный директор. Компания развивается, растет и число сотрудников. Руководитель уже не может отследить работу каждого сотрудника и принять от него отчет о результате. Компания разбивается на подразделения, а в подразделениях появляются свои руководители. Теперь информация не транслируется прямо от генерального директора, а направляется посредством руководителя отдела, и сознательно или нет, искажается посредством его ценностей. Руководитель, исходя из личного образа идеальной организации, выстраивает схему организационной культуры, обуславливая поведение сотрудников и стиль профессиональной коммуникации. Организационная культура – динамическое образование и изменяется постоянно, адаптируясь к условиям внешней среды. Это логика непрерывных изменений и ключевую позицию здесь занимает социометрическая звезда, или неформальный лидер, поскольку сотрудники следуют правилам и нормам, которые он создает внутри отдельного подразделения или всей компании. |
URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/9445 |
Appears in Collections: | Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Шестиловская Статья 2 Неформальные лидеры как медиаторы организационной культуры.pdf | 220,69 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.