Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за виновные действия работника (п. 4, 5, 7, 8, 9 СТ. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь): аннотация к дипломной работе / О.В. Канаплянник, БГУ, юридический факультет, кафедра гражданского процесса и трудового права, науч. рук. Молчан О.Л.

Даты публикации Авторы Заглавия Темы

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/99682

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Канаплянник, О. В.	-
dc.date.accessioned	2014-07-15T08:27:48Z	-
dc.date.available	2014-07-15T08:27:48Z	-
dc.date.issued	2014-07-15	-
dc.identifier.uri	http://elib.bsu.by/handle/123456789/99682	-
dc.language.iso	ru	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Государство и право. Юридические науки	ru
dc.title	Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за виновные действия работника (п. 4, 5, 7, 8, 9 СТ. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь): аннотация к дипломной работе / О.В. Канаплянник, БГУ, юридический факультет, кафедра гражданского процесса и трудового права, науч. рук. Молчан О.Л.	ru
Располагается в коллекциях:	Правоведение. 2014

Полный текст документа:

Файл	Описание	Размер	Формат
Канаплянник_resume.pdf		85,82 kB	Adobe PDF	Открыть

Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.