Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. Факультет социокультурных коммуникаций
  3. Выпускные работы студентов и магистрантов факультета социокультурных коммуникаций
  4. Аннотации дипломных работ
  5. Менеджмент (социально-административный) 1-26 02 02-02
  6. Менеджмент (социально-административный).2014
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/99399
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorМицуля, Марина Николаевна-
dc.date.accessioned2014-07-07T13:59:06Z-
dc.date.available2014-07-07T13:59:06Z-
dc.date.issued2014-07-07-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/99399-
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleОценка системы мотивации и стимулирования труда (на примере сети универсамов «Рублевский») : аннотация к дипломной работе / Мицуля Марина Николаевна ; Гуманитарный факультет, Кафедра менеджмента и организации здравоохранения; науч. рук. Л.В. Воробьеваru
Располагается в коллекциях:Менеджмент (социально-административный).2014

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Мицуля.pdf137,41 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.