Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/9450| Заглавие документа: | Непрерывная трансформация организационной культуры как способ адаптации организации к внешней среде |
| Авторы: | Шестиловская, Наталья Александровна |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2007 |
| Издатель: | Здоровье и окружающая среда: сборник научных трудов. Вып. 10. / ГУ «Республиканский научно-практический центр гигиены». – Минск, 2007. – С. 1142-1146. |
| Аннотация: | Дается определение понятия «организационная культура»; рассматриваются ее структура, уровни, способы изучения и различия между понятиями «культура организации» и «организационная культура»; определяется роль неформального лидера в организационной культуре. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/9450 |
| Располагается в коллекциях: | Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шестиловская Статья 6 Непрерывные изменения организационной культуры как адаптация организации к внешней среде.pdf | 76,65 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.