Кадровое делопроизводство. № УД-337/баз.

Abstract

Курс «Кадровое делопроизводство» является одним из важных курсов в системе профессиональной подготовки будущих специалистов в области документоведения и информационного обеспечения управления. Предполагает овладение как общими, так и специальными знаниями, умениями и навыками. Содержание курса составляют темы, в которых рассматриваются основные правовые вопросы документирования деятельности кадровой службы, состав и виды документов кадровой службы, основные требования к оформлению кадровой документации. Цель курса – обеспечение профессиональной подготовки выпускника для ведения кадрового делопроизводства. Изучение кадрового делопроизводства основывается на знаниях и умениях, приобретённых при изучении таких дисциплин как «Документоведение», «Технология и организация документационного обеспечения управления», «История и современная организация государственных учреждений Беларуси», «Правоведение». Результаты изучения кадрового делопроизводства способствуют успешному овладению программами курсов «Организационное проектирование», «Управление персоналом», ряда курсов цикла дисциплин специализации, имеют существенное значение для качественного выполнения курсовых работ и выпускной квалификационной работы. В рамках самостоятельной работы студентов помимо знакомства с научной, учебной, учебно-практической литературой, нормативными источниками, предусматривается выполнение тестов и контрольных работ, написание рефератов, создание “портфолио”, проведение коллоквиумов. Итоговый контроль по дисциплине осуществляется в форме экзамена, текущий – в рамках мероприятий самостоятельной работы студентов, проверочных и контрольных работ, устных и письменных опросов, тестирования. Распределение часов в рамках курса: лекции – 28 часов; семинарские занятия – 16 часов, КСР (УСР) – 6 часов. Всего аудиторных часов по курсу – 50. Всего часов по курсу – 127. Форма итогового контроля – экзамен.