Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/38579Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гулис, И. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-03-25T08:54:40Z | - |
| dc.date.available | 2013-03-25T08:54:40Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.citation | Психологический журнал : ежеквартальное научно-практическое издание / учр.: Республиканский центр проблем человека. - 2010. - № 1(25). - С. 69-74. | ru |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/38579 | - |
| dc.description.abstract | В статье представлено определение понятия «агрессия в служебных отношениях», которое предполагает наличие конструктивных и деструктивных последствий проявления агрессии. Дано описание адаптированной методики для изучения последствий проявления агрессии в служебных отношениях. Излагаются результаты изучения ожиданий сотрудников в случае проявления ими агрессии в отношениях с коллегами по работе. Положительные и отрицательные ожидания последствий для сотрудника, его коллег и организации рассматривается как фактор, сдерживающий агрессивное поведение, или способствующий его проявлению. Автор рассматривает половые различия в ожидании последствий проявления агрессии, представляет зависимость модальности последствий от уровня агрессивности. Проводится анализ взаимосвязей ожиданий последствий, форм проявления агрессии в служебных отношениях, способов выражения агрессии и агрессивности как личностной черты. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Республиканский центр проблем человека | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
| dc.title | Ожидание последствий проявления агрессии в служебных отношениях | ru |
| dc.type | article | ru |
| Располагается в коллекциях: | 2010, № 1(25) Статьи факультета философии и социальных наук | |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.