Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/344828
Заглавие документа: China’s legal system against employment discrimination
Авторы: Ши Сайлин
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Государство и право. Юридические науки
ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
Дата публикации: 2025
Издатель: Минск: Изд. центр БГУ
Библиографическое описание источника: VIII Республиканская школа молодого китаеведа: приоритетные направления исследования современного Китая и белорусско-китайского сотрудничества: сб. ст. участников VIII Республиканской шк. молодого китаеведа, Минск, 28 февраля 2025 г. / под ред. проф. А.А. Тозика. – Минск: Изд. центр БГУ, 2025. – С. 172-176.
Аннотация: В статье приводится анализ правовых мер противодействия отдельным дискриминационным практикам, встречающимся в сфере трудовых отношений в Китае, рассмотрены отдельные меры по совершенствованию трудового законодательства КНР
Аннотация (на другом языке): The article analyzes legal measures to counter-act some of discriminatory practices encountered in the field of labor relations in China and considers some measures to improve labor legislation in PRC
Доп. сведения: Секция «Белорусско-китайское торгово-экономическое и научно-техническое сотрудничество»
URI документа: https://elib.bsu.by/handle/123456789/344828
ISBN: 978-985-553-800-5
Лицензия: info:eu-repo/semantics/openAccess
Располагается в коллекциях:VIII Республиканская школа молодого китаеведа: приоритетные направления исследования современного Китая и белорусско-китайского сотрудничества

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
172-176.pdf605,87 kBAdobe PDFОткрыть
Показать полное описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.