Цифровая трансформация системы управления кадрами в организации как условие достижения её целей

Буганова, К. К.

Issue Date Author Title Subject

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/334675

Title:	Цифровая трансформация системы управления кадрами в организации как условие достижения её целей
Other Titles:	Digital transformation of the HR management system in an organization as a condition for achieving goals / K. K. Buganova
Authors:	Буганова, К. К.
Keywords:	ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Issue Date:	2024
Publisher:	Минск : БГУ
Citation:	Цифровая трансформация – шаг в будущее : материалы V Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, Минск, 2 окт. 2024 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Карачун (гл. ред.), А. А. Королёва, Б. Н. Паньшин. – Минск : БГУ, 2024. – С. 369-372.
Abstract:	В статье рассматриваются особенности реализации планов по достижению целей в рамках управления кадровым потенциалом с учетом условий цифровой среды. Отдельное внимание уделяется проблематике внедрения цифровизации в процесс управления, а также возможным системным решениям, используемым с целью минимизации влияния проблем на реализацию стратегических планов организации
Abstract (in another language):	The article discusses the specifics of implementing plans to achieve goals within the framework of human resources management, considering the conditions of the digital environment. Special attention is paid to the problems of digitalization implementation in the management process, as well as possible system solutions used to minimize the impact of problems on the implementation of strategic plans of the organization
URI:	https://elib.bsu.by/handle/123456789/334675
ISBN:	978-985-881-704-6
Licence:	info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:	2024. Цифровая трансформация – шаг в будущее

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
369-372.pdf		224,33 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Google Scholar