Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/332837Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пастернацкий, Илья Игоревич | - |
| dc.date.accessioned | 2025-08-01T08:40:27Z | - |
| dc.date.available | 2025-08-01T08:40:27Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/332837 | - |
| dc.description.abstract | Цель: Разработать направления совершенствования кадровой политики на предприятиях малого бизнеса на примере ООО «ГлассФасадСервис» с учётом современных требований к управлению персоналом и особенностей функционирования малого предпринимательства в Республике Беларусь. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Минск : Институт бизнеса БГУ | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | ru |
| dc.title | Кадровая политика организации: содержание и направления реформирования : аннотация к дипломной работе / Илья Игоревич Пастернацкий ; Институт бизнеса БГУ, Кафедра финансов и менеджмента ; науч. рук. Краснова И. И. | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| Располагается в коллекциях: | Социально-административный менеджмент. 2025 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Пастернацкий_аннотация.pdf | 133,89 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.