Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/332164Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Залесская, Юлия Дмитриевна | - |
| dc.date.accessioned | 2025-07-18T09:47:50Z | - |
| dc.date.available | 2025-07-18T09:47:50Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/332164 | - |
| dc.description.abstract | Цель: Разработка на основе теоретико-методологических подходов и анализа практики материального стимулирования ООО «Мегасити» системы ключевых показателей результативности работы персонала. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Минск : Институт бизнеса БГУ | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | ru |
| dc.title | Совершенствование системы материального стимулирования организации (на примере ООО «Мегасити») : аннотация к дипломной работе / Юлия Дмитриевна Залесская ; Институт бизнеса БГУ, Кафедра бизнес-администрирования ; науч. рук. Мельников Н. К. | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| Appears in Collections: | Бизнес-администрирование. 2025 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Залесская_аннотация.pdf | 228,36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

